L’Atac regina degli scioperi. La municipalizzata dei trasporti lo scorso anno ha registrato un record: quello degli scioperi “ben 24 proclamazioni delle quali 13 effettivamente attuate in 7 diverse giornate” e “a queste si devono aggiungere altre 4 astensioni adottate in adesione a scioperi generali”
A queste si devono aggiungere altre 4 astensioni adottate in adesione a scioperi generali. Si tratta di astensioni formalmente legittime, per la maggior parte effettuate da sigle sindacali non particolarmente rappresentative e che molto spesso, in termini di riduzione del servizio, hanno avuto effetti ben superiori al livello di adesione dei lavoratori.
A livello nazionale, lasciando Atac, il faro dell’Autorità ha anche evidenziato come il numero di scioperi proclamati abbia toccato quota 2.448 nel settore dei servizi pubblici essenziali, il 4% in più rispetto al 2016. Un dato che sul piano concreto, tra revoche spontanee e interventi del garante sugli scioperi, ha visto però crollare le reali astensioni dal lavoro a 1.617. Il Garante ha poi messo in luce come i sindacati “tradizionali” e maggiormente rappresentativi scioperino meno degli altri. E nel contempo ha sottolineato alcune “elusioni della normativa” con forme di protesta “anomale” come l’utilizzo delle assemblee o il ricorso ad assenze per malattia, “su cui occorre vigilare e intervenire”.
“In linea di principio – sono parole del Garante – si può affermare che ormai quasi tutti gli scioperi risultano proclamati nel rispetto della normativa, è questa una conferma di efficace attuazione e radicamento della stessa normativa che indica il raggiungimento di un buon livello di civilizzazione del conflitto nei servizi pubblici essenziali”. Inoltre occorrerà vigilare e contrastare i numerosi “mini scioperi” di sindacati minori e scarsamente rappresentativi, spesso proclamati e non effettuati, o limitati ad uno scarso numero di adesioni ma con rilevanti danni per gli utenti, sarebbe opportuno pensare a un “intervento normativo rivolto alla verifica della rappresentatività sindacale”.
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