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Scegliere qualcuno che abbia a cuore questa splendida città, qualcuno a cui interessa davvero prendersi cura dei problemi in cui affonda l'azienda! E che non sia codardo!!!
Il fondo è stato toccato adesso si può risalire (sempre se c'è la volontà)
Come la procedure , cioè un bel bando urgente , si valutano i curriculum e si assume, tutto qui come in grande azienda qualsiasi.
Che vi state tutti zitti, in primis, stampa e blog e lasciamo lavorare sta gente senza finali da Dinasty
Assumere qualcun altro che non piagnucoli e si lamenti ogni settimana.
Dare l'intera azienda ai francesi, sicuramente una gestione degna di una capitale.
Pregare Rettinghieri e Brandolese di fare retrofront.
A Verona la gente, dai diciottenni ai settantenni, entrava solo da davanti e non andava a sedersi se prima non aveva timbrato il biglietto o passato la tessera sotto gli occhi dell'autista. Se da noi non si riesce a raggiungere una normalità del genere vuol dire che l'atac va fatta sparire dalla faccia della terra. Il nome atac mette la nausea. Si azzeri tutto e si cerchi qualcun altro, che non esiste solo l'atac al mondo, grazie a dio.
Il fallimento, portare i libri contabili in tribunale e rifondare tutto da capo con nuova gente capace ma soprattutto che sappia quello che fa!!
Far tornare Rettighieri!
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